工作法
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“四议两公开”工作法总结汇报
“四议两公开”工作法总结汇报 近年来,XX积极推行“四议两公开”工作法,妥善解决了因决策不规范、不公开引起的基层矛盾纠纷,实现了党的领导、发扬民主和依法办事的有机统一,推动了…
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经验材料:“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效
经验材料:“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效 为高质量做好“四事四权”工作,X县X镇紧扣“小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交”的目标,积极探索建立健全“…
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公司工会“五心”工作法助力企业高质量发展(集团经验)
公司工会“五心”工作法助力企业高质量发展 2022年,xx公司工会在集团公司工会和xx公司党委的坚强领导下,围绕企业发展任务目标,通过“五心”工作法充分发挥工会工作职能,推动…
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XX区创新工作方法锻造干部队伍实践与思考
XX区创新工作方法锻造干部队伍实践与思考 2022以来,*区委坚决贯彻执行市委的工作部署,把“三严三实”专题教育活动作为一项重要任务来抓,教育引导各级领导干部加强党性修养,破…
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经验材料:“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效
经验材料:“四个三”机制推动“四事四权”工作法落地见效 为高质量做好“四事四权”工作,*县*镇紧扣“小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交”的目标,积极探索建立健全…
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市税务局第一稽查局办公室党支部“四力”工作法
天津市税务局第一稽查局办公室党支部“四力”工作法国家税务总局天津市税务局第一稽查局办公室党支部成立于2018年10月,现有党员16人。成立一年多来,党支部始终以加强党的政治建设为根…
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市一中院行政审判庭党支部“四型党支部”工作法
市一中院行政审判庭党支部“四型党支部”工作法“四型党支部”工作法是市一中院行政庭党支部立足工作实际、着眼开拓创新,在党建和业务实践中不断探索并总结形成的有效方法。通过积极开展责任型…
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倚天会计师事务所党支部 “望闻问切”工作法
倚天会计师事务所党支部 “望闻问切”工作法倚天机构近年来业务量持续增加,营业收入快速攀升,员工人心思进共谋发展,如此欣欣向荣的局面,得益于倚天扎实的党建工作。倚天会计师事务所党支部…
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市工业和信息化稽查总队党总支“六个一”工作法
市工业和信息化稽查总队党总支“六个一”工作法近年来,市工业和信息化稽查总队党总支坚持把全面从严治党要求贯穿于执法各项工作中,着眼党建引领促发展,努力把党建成效转化为总队创新发展的成…
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市信访办秘书处(人事处)党支部“四比四看”工作法
市信访办秘书处(人事处)党支部“四比四看”工作法近年来,市信访办秘书处(人事处)支部围绕中心、建设队伍、服务群众,认真落实全面从严治党主体责任,坚持抓教育、严管理、促提升,以“四比…
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海关隶属新港海关综合业务二处党总支“党建魔方”工作法
天津海关隶属新港海关综合业务二处党总支“党建魔方”工作法天津海关隶属新港海关综合业务二处党总支共有党员54人,下辖8个党支部。年初,综合业务二处在自身“通关服务党小组”成为海关总署…
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山东烟台市委编办“123”工作法解决“三方面问题”不断提升机构编制实名制管理水平
山东烟台市委编办“123”工作法解决“三方面问题”不断提升机构编制实名制管理水平HH 为进一步提高“山东省机构编制综合管理信息系统”(以下简称“机构编制系统”)使用效能,烟台市委…
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四川省采取“四点工作法”推进全省事业单位“双重法人”清理规范
四川省采取“四点工作法”推进全省事业单位“双重法人”清理规范 为进一步深化事业单位改革,强化事业单位法人监管,按照中央编办事业单位登记管理局的部署和要求,自2020年11月以来…
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贵州省黔西南州运用“1234”工作法持续提升机构编制实名制管理成效
贵州省黔西南州运用“1234”工作法持续提升机构编制实名制管理成效 机构编制实名制管理信息系统,是新时期加强和完善机构编制管理工作最有效手段,是严格控制机构编制与人员增长的重要…
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浙江省丽水市遂昌县委编办创新“五步工作法”探索事业单位编制管理使用新路子
浙江省丽水市遂昌县委编办创新“五步工作法”探索事业单位编制管理使用新路子HH 为有效破解编制供需矛盾,进一步提高编制使用效能,今年以来,浙江省丽水市遂昌县委编办创新五步工作法,…
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青海省西宁市城西区委编办以“一二三”工作法开展“两单融合”、“三级四同”工作
青海省西宁市城西区委编办以“一二三”工作法开展“两单融合”、“三级四同”工作为进一步规范和完善权责清单制度,积极推进标准化、规范化建设,充分发挥权责清单制度在转变政府职能、推动政府…
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四川省内江市委编办以“责、深、面、查、罚”工作法促进《中国共产党机构编制工作条例》全面落实
四川省内江市委编办以“责、深、面、查、罚”工作法促进《中国共产党机构编制工作条例》全面落实 为深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),通过多层次、多角度…
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山东潍坊青州市委编办“三零工作法”不断提升机构编制实名制管理水平
山东潍坊青州市委编办“三零工作法”不断提升机构编制实名制管理水平 为做好新形势下机构编制工作,山东青州市委编办推行“三零工作法”,不断提升机构编制实名制管理水平,确保信息数据准…
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四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化
四川省内江市委编办“三个一”工作法推动实名制系统管理精细化、规范化、常态化 为优化实名制信息管理系统,提高实名制信息应用水平,四川省内江市委编办坚持以“三个一”工作法,充分发挥…
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浙江金华兰溪市“事前事中事后”三段工作法推动机构编制绩效全周期管理
浙江金华兰溪市“事前事中事后”三段工作法推动机构编制绩效全周期管理H H 浙江省金华兰溪市严格遵循“职能配置精准化、业务协同一体化、数字智控高效化、资源调配动态化、编制管理法治化…