在长期的革命实践中，毛主席探索出了一套有效的治军带兵方法，挖掘人才、培养人才、尊重人才，也留下了很多故事。
比如有两位开国上将都顶撞过上级，但是毛主席的处理方法却很不一样，体现了他不拘一格的领导艺术。
1948年9月，华东野战军将目标锁定济南，准备拿下这座王耀武驻守的省会城市。
这是我军第一次打这么大规模的城市攻坚战，因此华野上下非常重视，粟裕专门召开战前准备会议，研究攻城部队的任务。
各纵队司令和政委都到齐后，粟裕开始安排各纵队的作战任务，其中，宋时轮的10纵担任西线主攻任务。
但是，粟裕部署完任务后，宋时轮站了起来，对粟裕说：“我们10纵前面伤亡太大了，弹药也用光了，现在急需要休整补充。这样安排恐怕不合适，让我们打也可以，除非把人员、弹药补齐，否则，这一仗我们打不了。”
宋时轮的话一说完，在场的人都愣住了，以前从来没有人敢这么说话，大家也都听出来了，宋时轮这是心里带着气。
原来，前面集中歼灭国民党整编第五师的时候，宋时轮按照华野参谋长陈士榘的命令，将部队撤过了黄河，可是，形势突变，10纵撤过黄河，影响了整个战局，差点造成重大损失，宋时轮就遭到了上级严厉的批评。
宋时轮有口难辩，毕竟是参谋长口头传达，没有纸质凭证，只能吃下这个哑巴亏，所以，在这次开会时，宋时轮就发了一通牢骚。
宋时轮说的虽然也是实情，但军情紧急，容不得休整，粟裕就批评宋时轮说，不应该跟组织讲条件，摆困难，有困难要自己解决。
事后，华野将这件事上报到了中央军委，毛主席看到电报后，非常生气，直接批示：撤职。
不过，毛主席在作出批示后，也一直在过问处理的进程，当他得知粟裕从大局出发，认为临阵不宜换将，不同意撤宋时轮的职时，毛主席也是欣然接受。
其实，毛主席之所以做出“撤职”的批示，并不是真的要撤宋时轮的职，而是要维护粟裕的权威，不能让部队中出现下级公开顶撞上级的情况，至于粟裕同不同意撤宋时轮的职，就要看粟裕的手段了。
果然，毛主席没有看错人，粟裕顶住了上面的“压力”，没有撤宋时轮的职，还专门找宋时轮谈话，解开了宋时轮的心结，导演了一出“将相和”的好戏。
可以说，这出好戏的执行导演是粟裕，实际上的幕后导演却是毛主席，充分体现了毛主席高超的领导艺术。
在建国后，又发生过一次开国上将公开顶撞领导的事，这次的主角是刘亚楼。
新中国成立后，刘亚楼被任命为空军司令，领导新中国的空军建设，毛主席也对他非常信任。
1958年，中苏关系风云突变，苏联撤走了大批援华专家和工作人员，其中也包括苏联的空军专家。
这些专家撤走后，陪在他们身边的翻译人员及工作人员就没有作用了，因此，中央决定，这些人员都要分流，改行做别的工作。
但是，刘亚楼却有不同的看法，他认为，虽然现在中苏关系恶化，但从长远来考虑，说不定哪一天还要和苏联打交道，另外，俄语人才本来就短缺，搞情报工作需要一大批人，因此，他觉得这部分人才应该保留，为将来做准备。
所以，刘亚楼就下了一道命令：空军部队精通俄语的翻译人员，工作暂不调动。
一位老首长听说后，专门给他打电话，说这是中央军委的决定，不能不执行。可是，刘亚楼是出了名的火爆脾气，不但不执行，还顶撞了老首长。
很快，这个消息就传到了毛主席的耳朵里，毛主席把刘亚楼叫过去，说：“刘亚楼，你这是跟中央唱反调。”
谁知，刘亚楼说：“这是科学的做法。”
毛主席生气地说：“就你刘亚楼懂科学，你是国防科委副主任嘛！”
过了一段时间，刘亚楼依然不执行这个规定，有人就向毛主席告状，毛主席笑了笑，说：“刘亚楼喜欢说了算，空军就让他说去吧，我管不了。”
毛主席说出这句话，实际上就是表示了对刘亚楼的支持，不是管不了，而是给刘亚楼足够的信任。
同时，毛主席也给了那位老首长面子：刘亚楼顶撞你不是故意冒犯你，连我都被他顶撞了啊，空军就让他说了算吧，我们不管了！
这就是毛主席高超的领导艺术，看似简单，实际上却能让每个人都乐于接受，将矛盾化于无形。
（参考资料：《向毛泽东学管理》《开国将军轶事》《炎黄春秋》）
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