车间实习时间在不知不觉中快要结束了，在这个过程中，认识了许多年轻的同事，也知道了他们真正在意的是什么，他们真正在意的是工时的单价核算方式，在以前我基本不会涉及这些，和他们交流多了以后，才发现这个和他们每个月的绩效奖金密切相关，举个例子，同一个人在不同的项目上收入就有很大的灵活性，即便是同一个项目不同的工时系数、不同绩效奖金也会有很大的不一样，但好在国企内部的“共同富裕” 且都是国家的主人，尽管这个差别并不是人们不能接受。 但慢慢的我发现人们或伙伴在逐渐的被分类了。。车间里的吴MP就是这样被分类的，年轻的一代学工同时进厂，不同的工种、不同的师傅带，他们单月的收入就会有差别。吴MP属于收入相对较高的那类人，因为他和师傅使用的是当时较先进的设备，他们还去过原厂培训过，所以他和同伴的关系就很微妙，尽管大家彼此心照不宣但是工种的不同就导致了他们之间的隔阂以致最后的误解。都是朋友但对于这些我几乎无能为力只能在心里思索着，后来我发现其实这个世界是公平的，我们都是在时间和空间里生存和生活着，空间的每一个人都在追求个人利益的最大化和不断的进步，但对于时间于每一位的确是一样的，无人能例外或超越。
在这个相对封闭的社会里，有很多我不能理解或疑惑的事情，那时候开始了对外开放，厂里有了自己的第一、第二分厂，这些分厂做着和厂里一样的产品或衍生产品，在他们那里的一些做法却令我们惊讶，比如作息制度、工资等级，交通补贴、甚至出差补贴以及现金的发放都很灵活，这些分厂像一个个信息涌入的窗口，不断的有新的信息或者当下说法“王炸”让总厂的人们惊慌失措和不安，那些习惯了每天重复劳作的人们默默的看着外派去分厂的人们不断的生活质量和穿着的变化却难以释怀。后来我的总结就是，人在一个组织环境里，要想获得安全感提升和生活质量的提升只有快速地参与到新的产业或新的组织里去，而且这个是实现个人抱负唯一的一条通道。做一个“乖孩子”或“听话的孩子”其实并不是个人理想实现的最佳选项。。。我要在未来坚定地做一个脱颖而出的人！
很快要结束实习并分配新工作了，厂里最大的无线产品设计所专家汤XG已经有私下的交流，希望我去他们所里，他希望培养我未来成为模拟电视发射机、差转机方面的设计大师；另一方面听说厂里为了适应开放的要求要筹建成立新的设计所和有线事业部也希望我能加入，面对类似的新“诱惑”，对一个刚刚踏入社会和未来经验很弱的“菜鸟”来讲的确充满憧憬和困惑，我的未来在哪里呢？望着单身宿舍外面的远方的层峦山脉我一遍遍地提醒自己一定要把握这次的机会去成为一个脱颖而出的人！坚定地参与这个新兴行业，做一个新行业未来的参与者和规划者！
这世界真的如我所愿，我很幸运的作为第一批新人加入了全国最早的闭路电视设计团队，我如饥似渴的找来所有的资料，夜以继日的阅读完所有从前端到终端的介绍资料在王KX老师的带领下逐条完成相关的标准化设计文件！用如火如荼来总结半年的劳作一点都不失真。晚上依山环绕的路灯常常伴随我回宿舍的路且没有任何怨言！按照工厂设计文件规定，我也逐渐地在设计、审核、批准流程中由设计者变成了审核人了。。。
很快这种工作自信让我开始调整自己的个人奋斗目标，以前西电师兄王Y哥的那种技术大拿，演讲动听，说话逻辑清晰、里外应急处理滴水不漏作为我个人目标了，和他一起出差或工作加班我逐渐成为了他很看重的助手了，我被派参加后续的系列重点、重大、关键项目，大频度长时间的出差昆明、北京电子部、川东片区等等重要和“光环露脸”的项目，我慢慢的成为这个行业同事们很认可的技术人员了，后来听说在温江召开的封闭职称评比中，专家们一致通过了我的破格工程师职称。。这些都在后来不断地分房、待遇提升等等中发挥了很大的正向效应。这都为我与同班同学和同年进厂的大学生中不断地脱颖而出奠定了基础！
我的目标逐渐清楚和浓烈，第一，做一个自己认为的优秀的工程师或高级技术专家、第二，同仁同事要认可且的确是这样的，第三，的确与众不同，的确很优秀。。。
2022-03-19 未完待续，真实原创，随时更新，敬请期待！
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