在新的时代背景下，组织工作干部仍然需要具备坚定的政治立场和高度的政治觉悟，忠诚于党和人民的事业，并与党中央在政治、思想和行动上保持高度一致。此外，他们还应该具备高尚的情操和良好的职业道德，公正廉洁，不计较个人名利，不以权谋私。
坚守信念和理想。信念和理想是我们精神上的支撑，没有坚定的信念和理想，我们的精神就会变得软弱无力。我们应该从百年奋斗的历程中吸取力量，将坚守信念和理想作为一生的必修课。我们要经常进行大规模的学习、研讨、宣讲、调研和落实活动，巩固和扩大党史学习教育的成果，不断提高我们的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
坚持自我约束，主动接受党内外监督。加强党风廉政建设，严肃查处腐败行为，坚决清除党内的不良风气。同时，要加强对干部队伍的教育培养，提高干部的思想觉悟和道德修养，培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。只有严守纪律底线，才能确保党的事业始终沿着正确的方向前进，为人民群众谋福祉。
践行担当责任是一代代共产党人传承赓续的精神品格，也是新时代干部队伍敢担当、敢战斗的力量所在。为了实现这一目标，我们需要通过多渠道、多层面、多角度的评价和考察来选拔干部，同时鼓励他们大胆创新，并建立健全的容错纠错机制。公正使用干部也是非常重要的，特别是对于那些在矛盾面前敢于挺身而出、困难面前敢于攻坚克难、风险面前敢于担当负责、歪风邪气面前敢于坚持原则的干部，应该给予提拔重用的机会，让他们能够发挥自己的才能和能力。只有这样，我们才能让那些有想为、敢为、勤为、善为精神的干部找到合适的施展才华的地方。
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