具备这12项能力，让你更有潜力成为一名优秀的领导者。
1.自我约束能力
这是指在说话或行动前的理性思考能力。如果你擅长这方面的能力，你就会用严谨的态度和逻辑系统的方法来思考问题，那么你就不会冲动地仅凭直觉对眼前问题做出反应了。
2.记忆能力
如果你擅长这方面的能力，你就能够同时完成多项任务。当你在进行一项任务的时候，可以不忘记还有其他的任务等候着完成。
3.情感控制能力
为了实现目标，完成任务，你必须学会控制你的情绪。如果你掌握了如何控制你的情绪，那么你就能够在时间长、工作量大、期限紧迫的高负荷环境下保证高质量地完成工作。即使这些工作你实在不愿意完成，你也能够控制你的情绪来按时完成任务。如果你不擅长这方面的能力，你有时就会过于情绪化，对于他人对你的评价过于敏感，从而导致过激的反应。
4.集中精力
如果你掌握了这个能力，那么你就能够集中精力去专心完成一项任务或项目。同时你能够扫除一切令你分心的事情，专心完成工作。如果你没有掌握这项能力，你的工作效率将会下降，工作也容易出错。
5.有时间观念
这意味着你可以不拖延时间，准时完成任何工作。如果你擅长这方面的能力，你就会日事日毕，把今天的工作放在今天完成，而绝对不会拖延到明天完成。如果你不擅长这方面的能力，你就会在工作完成时间的把控上遇到困难，也会给依赖你的工作成果物的下一环节人员的工作带来拖累。
6.计划/排定优先顺序
这意味着你有能力决定哪些事情应该优先完成，哪些事情可以暂时搁置。如果你掌握了这方面的能力，你将能做到思路清晰、有组织、有条理、高效率。如果你不能掌握这方面的能力，你就会分不清楚哪些是重要的事，哪些是不重要的事，胡子眉毛一把抓。同时你也做不出详细周密的工作计划。
7.系统性
这个能力能够帮助你系统性地完成工作，遵循工作规范。如果你拥有了这方面的能力，你就能够系统性地管理你的工作时间，同时能够让你注意到工作细节。如果你不拥有这项能力，你就会经常丢三落四，你不会系统性地组织信息，你甚至还会经常被人视为“邋遢”。
8.时间管理能力
如果你掌握了这方面的能力，你会做任何事情都十分准时。如果你不能掌握这方面的能力，你就会感到压力很大，总是不停地在救火。同时你也会失去对时间的控制，你的信用也会受到影响。
9.对目标的定义和执行力
这是制定目标和贯彻执行的能力。如果你擅长这方面的能力，你脑子里就会有一个清晰的目标，而且能够切切实实转化为工作成果。如果你不擅长这方面的能力，你就容易跟着感觉走，难以取得让人满意的工作成效。
10.灵活性
如果你掌握了这方面的能力，你就能够克服障碍，调整原定的计划，重新开始新的计划。同时你能从容应对计划过程中出现的许多不确定因素。如果你不擅长这方面的能力，那么你就会为不断重新制定计划而忙得手忙脚乱。
11.观察力
如果你拥有了这个能力，你就能够纵观全局，同时能够根据不同的情况调整解决问题的策略。你能够时常进行自我反思和客观地看待问题。如果你没有这个能力，你将缺乏全局观，不能及时发现问题和有效地解决问题。
12.压力承受能力
如果你掌握了这个能力，你就能够勇于面对来自各方面的困难和挑战。如果你没有掌握这方面的能力，那么一旦你同时需要完成太多任务的时候，你将会寝食难安，手足无措。
本文视频版，优秀的领导者应当具备的12项管理能力 聪明、从容工作的领导者
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