优秀员工评选方案(优秀员工评选方案及流程)

hello,大家好,我是晶小小,一位沪漂女孩,记录在上海的所见所闻所感,如果你喜欢我的文字,点击右上角关注,一起交流!

来上海快四年了,从事会计工作也快四年了。

时间就是这样匆匆,不留痕迹,如果回首这几年,自己得到了成长,那么,也算是一道亮丽的痕迹。

万事开头难,要坚持努力

刚来上海找工作那会,会计的工作岗位大部分都要求有经验,没有经验的我处处碰壁,找了一段时间都没有合适的工作,中间有一段时间还是蛮失落的。

看着自己在学校获得的各种荣誉证书,没想到在社会这些都变得不值一提,或许这就是现实吧。

但是我没有气馁,面试了很多家公司,每天都奔波在面试的路上,直到我遇见了现在的公司,从刚开始的出纳工作开始,直到现在的总账会计,并在这里待了将近四年的时间。

初入职场者,态度是关键要素

作为职场的新人小白,如果在刚开始能够遇见比较热心靠谱的师傅还是很幸运的,我当时和我交接的小姐姐还是对我蛮好的。

当然作为职场的新人,一定要学会察言观色,主动地帮助同事,不管事情大小,态度一定要好。

在别人教你的时候一定要认真地记下来

在请教别人的时候态度一定要谦虚一点

在后来我教别人的时候,发现当老师还是蛮累的,所以,一定不要以一种这是她本应该教你的心态,你的态度就决定了她和你说的详细程度,以及教你的态度。

作为会计人,细心是关键

出纳或许是财务最初级的工作了,但是当时的领导和我说其实出纳是公司很重要的岗位,所有的资金支出都是走出纳的。

也是本着这个原则和叮嘱,对于外部的付钱工作,我更是更加小心,对于员工的报销也是细心负责,对于存在的问题更是耐心的和员工进行沟通。

尤其是在很多很多个单子需要付钱的时候,一定要稳住,记得有一次自己不小心输错了金额,而复核的人员也没有仔细查看,最后导致款项付错了。

当时我也是害怕极了,其实是两个人员都有责任,但我还是主动和领导发了认错的邮件,并对自己的错误原因进行了反思和总结。

当然最后款项也追回来了,因为是我们长期合作的供应商。

这次的事情之后我更是写了个大大的细心贴在我的电脑上面,尤其要培养对数字的敏感性,因为付钱的时候,其他账号,户名错误银行会退回,但是金额至关重要。

及时记录,常常思考

出纳和应收应付的工作我也做了两年之久,当工作熟悉之后就会发现或许有点枯燥,这时候你就要反思如何能够提高目前的工作的效率。

公司的网银系统非常多,一两年的工作下来,每次对于遇见的问题我都会记录下来,没事的时候可以翻一翻,会发现很多错误都有着相似之处,以至于每次在网银出现错误代码的时候都知道是存在什么问题。

对于人员的报销问题,我也做了一个详细的报销制度和贴发票的PPT流程,得到了领导的夸奖,这些改变和反思不仅仅是为了工作,也是对我自己能力的提升。

学会帮助,抓住和同事交流的机会

其实出纳的工作除了报销基本和员工不怎么打交道,但是正是因为报销也给你了和同事交流的机会,报销是关乎到员工自身利益的流程,对于员工来说肯定希望越快越好,那么,如何在公司的标准下让员工的报销能够更加的规范?

首先,就需要你自己对于公司的报销流程和制度标准都非常熟悉,这样在审阅单子的时候就能很快发现错误。

其次,在员工的报销单出现错误的时候耐心沟通,或许对于来说很简单的发票粘贴,但是他就是贴得很不工整,这个时候你就能体会到老师批作业的时候那种心情,一定不要生气啊。

虽然这是我现在的想法,当时面对很多单子的时候还是很生气,不然也不会工作几年,结节都变多了。

最后,要和员工讲公司的制度标准,以防他下次出错,然后要对于他错误怎么处理给予办法,如果是在自己力所能及范围内,就可以随便帮他解决了,毕竟很多报销都是销售人员,他们也不经常在办公室,这样也算是对别人的帮助。别人对你的印象可能就更好了一点。


公司的优秀员工一年一次评选,全公司投票选举,很荣幸在工作的第三年得到了这个荣誉。

虽然是在公司最初级的岗位,虽然是在最不起眼的岗位。

能够得到公司很多员工的肯定还是很开心的,

所以,即使自己现在只是一个螺丝钉也要发挥好自己的作用,因为每次的飞跃都是有很多个螺丝钉组成的!

我是晶小小,一位沪漂女孩,

感谢你的阅读~

............试读结束............

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