机关人事工作总结汇报(简略版)(全文862字)

   
机关人事工作总结汇报

  一年来,XX县X局认真贯彻落实县委组织、人事、编制等工作会议精神,查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展的思想观念转变到科学发展观的要求上来,用科学发展观统领各项工作,开拓创新、锐意进取,扎实工作,紧紧围绕人在地震灾害防御、服务于X的理念。坚持以人为本,不断强化干部教育和培训工作,落实工资、福利、政策等各项制度。发扬严谨、务实、团结、奉献的作风,充分发挥职能作用,当好参谋助手,较好地完成了上半年工作计划和领导交办的各项工作任务。
  一、主要工作及做法
  (一)注重教育培训,提高干部职工素质
  为了进一步提高局机关干部职工队伍的整体素质,结合政府机构改革和贯彻落实《公务员法》《干部教育培训条例》的有利时机,把干部教育培训摆上了议事日程。着力加强局机关干部政治理论学习,不断提高全体干部的政治理论水平。结合县委要求和工作部署,撰写了作风建设中存在的问题及对策思考论文一篇。为了提高作人员的综合素质,组织5人次入党积极分子参加市级机关党委的培训班学习,适应了新形势,提高了素质,增强了能力,为开展好工作奠定了较好的基础。
  (二)扎实做好公务员登记、劳动工资统计及年报上报工作
  一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员、工作人员工资异动审批表6份,审核单位工作人员工资审批表。三是认真完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况等报表的统计上报工作。
  (三)不断完善干部职工人事信息,使干部职工人事档案管理工作规范化、信息化
  一年来,认真落实上级档案管理有关文件精神,按照上级信息管理要求,规范了档案的查阅、借阅工作,严格把好档案的调入和调出工作,做到接收规范,转递合格。上半年共整理、规范个人档案6余份,移送副科级以上干部档案材料1份,查阅档案1份,借阅档案2份。
  二、存在的不足
  在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺乏持之以恒的韧劲。有时候缺乏一抓到底的精神。二是创新意识有待加强。工作中还存在着按部就班的思想,工作缺乏超前意识,导致有时工作比较被动。

............试读结束............

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