关于基层党（总）支部委员会换届选举工作的安排意见
根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级要求，结合工作实际，现就基层党（总）支部委员会换届选举工作提出如下安排意见。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》关于换届选举工作基本要求，认真贯彻落实民主集中制原则，严格履行程序，充分发扬民主，切实保证党员的民主权利，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党建工作科学化水平，为XX改革发展提供坚强的政治保证。
二、选举方式
党（总）支部委员会的换届选举采用等额选举和差额选举的方式。不设支部委员会的党支部召开党员大会，直接投票等额选举产生书记、副书记。设立支部委员会的党支部要采用差额选举方式。差额选举具体有两种形式：一是直接采用候选人多于应选人数的办法进行正式选举。候选人数与应选人数的差额为20％。二是正式选举之前，采用差额选举办法进行预选，产生候选人，然后进行正式选举。
三、方法步骤
此次党（总）支部委员会换届选举工作分三个阶段进行。
（一）学习发动准备阶段
1.学习发动。各党（总）支部要采取多种形式，对党员进行选举意义、选举知识、党员权利、义务、党规党纪和党性等方面内容的教育，使党员思想重视、态度端正、严肃认真地积极对待选举工作，正确行使民主权利，实事求是待人，公平公正投票。
2.确定委员名额。要依据党（总）支部党员人数和工作的需要，提出委员会设置人数。支部委员名额一般应为单数，党总支委员会一般为5至7人，党支部委员会一般为3至5人。不足7名党员的党支部原则上不设委员会，由党员直接选举书记1名，必要时可增选副书记1名。党（总）支部委员会每届任期三年。担任党（总）支部书记、副书记，应为本党支部的中共正式党员，一般应具有三年以上党龄，应熟悉党务工作，具有一定的理论政策水平、较强的组织协调能力和良好的民主作风，善于带领党（总）支部一班人团结奋进；其他支部委员应为本党支部的中共正式党员，热爱党务工作，富有奉献精神，具有较好的群众基础。
3.酝酿推选候选人。选举前，由上届支部委员会根据候选人名额、构成比例和委员会委员任职条件，充分发扬党内民主，坚持走群众路线，经自下而上、自上而下反复讨论酝酿，提出候选人初步名单，组织党员讨论酝酿，集中多数党员的意见，确定正式人选。不设委员会的党支部，书记、副书记由全体党员充分酝酿提出候选人。
4.制定相关材料。一是撰写工作报告。内容包括回顾和总结上一届委员会的工作，对下届支部委员会提出工作建议，并号召全体党员团结一致，更好地发挥先锋模范作用，为完成党支部担负的各项工作任务而努力工作。二是制定选举办法。内容包括制定办法的依据、大会选举的内容、名额及差额数；候选人产生的办法及排列的顺序；选举方式；选票填写的方法及认定选票有效和无效的规定；监票人、唱票人、计票人的产生办法；投票的具体办法；确定被选举人当选的规定及当选人的排列顺序等。
5.提交书面请示。选举前，上届党支部委员会要召开党员大会讨论并做出支部换届选举的决议，内容包括选举的时间、地点、下届支部委员会组成人员
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