市卫健委主任在市卫健工作推进会暨理论读书会上的讲话
全市的卫健工作，总的要按照省卫健委X主任的讲话要求去落实。具体业务工作安排，各位分管同志都讲了，我不再重复。因为是理论读书会，我重点讲理论。咱们在座的各位作为领导者，对做好下一步全市卫健工作，应该怎么谋划我把我思考的一些成果亮出来，请大家给予批评指正。具体来说，就是做到”一二三五六”。
一、明确一个目标
要坚持将努力发展人民满意的卫健事业，作为我们的工作目标。我们都是党的干部、人民政府的干部，党的宗旨是全心全意为人民服务。政府是人民的政府，必须把人民的利益放在高于一切的位置。我们的一切工作都要围绕”人民”这两个字开展。我们工作的目标就是为了让人民群众满意，这一条必须明确。
二、履行两个职责
（一）完好任务。完好哪些任务就是国家的、省里的、市里的，还有各地各单位自己的。最近国家卫健委下达了十项任务，X主任在全省卫健工作推进会上部署了全省任务，这次委里各位分管同志也安排了具体任务，还有各县市区、委直单位自己的年度工作任务。每一个同志回去，都要将这些任务逐项列出清单，明确责任，完善计划，倒排工期，确保完成。如果一个领导者不能很好地完成任务，那么就是失职，就是渎职。
（二）带好队伍。要想完好任务，必须带好队伍。因为事在人为，什么事情都要靠人去做。只有把队伍带好，才能把任务完好。所以当领导的，不仅要以身作则，还要教育培养好自己的队伍，哪怕就带着一个兵，你也要把这个兵带好。怎么带好政治上往正确的方向带，思想上往正确的方向引。加强领导，”领”就是走在前面，”导”就是引导向前。领着他为人民服务，领着他完成任务，领着他廉洁从政，等等。原先我们卫健系统提出的”钢班子铁队伍”，意思就是过硬，思想过硬、组织过硬、纪律过硬、作风过硬、能力过硬、廉洁过硬。但是要带好队伍，光硬也不行，还得软硬兼施。因为人心都是肉长的，必须还得讲感情、重利益。有的院长说要给患者服务好，也要保护好工作人员的积极性。当领导的也是这样，既要领着大家干好活，科学分工，任劳任怨，勤勤恳恳；也要体谅大家的难处，创造必要的工作条件和生活条件，让大家愉快地工作，工作得愉快。
三、守住三条红线
（一）群众利益。立党为公、执政为民，这是最根本的原则。我们的权力是人民给的，只能用来保护人民利益，决不能拿去干与此相违背的事。我们这个系统，不管是我们自己还是我们所带的队伍，要想尽一切办法，坚决防止、杜绝侵害群众利益的行为。侵害群众利益，就与我们让人民满意的总目标相违背，必须坚决禁止。
（二）廉洁奉公。廉洁就是干净，奉公就是干事，也就是习总书记说的，要干干净净地干事。一要干净，二要干事。我们党政干部是掌握公权力的，必须坚持德才兼备，以德为先。首先是个好干部，是个清正廉洁的干部，然后才看有没有才能。如果没有德，不想着为人民服务，只想着以权谋私，自己赚便宜、捞好处，其本事越大，对群众造成的危害就越大，所以必须把德行放在第一位，把廉洁放在第一位。
（三）安全环保。习总书记说，安全生产是一条不可逾越的红线。发展不能以牺牲人的生命为代价。环保和健康是紧密相连的，不环保就会危害健康，危害人的生命。安全环保是头等大事，这条红线不可逾越。这三条红线与群众利益息息相关，也与领导职责、干部前途密切相关。损害群众利益、不廉洁奉公，这两个事都是丢饭碗的事；安全、环保如果出了问题，更是砸锅的事。所以，这三条红线必须严守。
四、强化五种心态
（一）责任感。过去老百姓说，端着人家的碗，就得受人家管，那是一种打工者的心态。为官者，第一是尽职尽责，第二是你要受管。作为公职人员，特别是领导干部，最不能容忍的事，就是缺乏责任感，谁对自己的工作不负责任，就是对党不负责任。这次我们对各县市区的31项工作进行梳理，列出数字，排出名次，发给了各位局长，目的在于提个醒，有两个作用：第一，你可以拿着回去跟分管领导汇报，也可以班子成员先研究一下，然后再去跟分管领导请示；第二，干得特别好的工作，可以跟主要领导汇报，趁机争取更大支持。排在后面的工作，要与班子成员分析研究怎么赶上去，要跟分管领导汇报清楚，尤其是对纳入科学发展考核的工作指标，办的好要加分，办不好要扣分，直接影响到县市区年底的考核成绩。这个用处可能比第一个更大。譬如，临朐县创建省级卫生县城和昌邑市恢复组建中医院，我们去调研，当地领导很支持，马上就启动了。什么叫责任感第一，你自己要办好；第二，自己办不好的要赶快反映，把问题和困难说出来。你办不了就抓紧告诉领导，领导办不了再向上反映。即便领导不支持，也必须要让领导知道，你不说就是不负责任。同时，工作中要务必坚持”留痕”，不管是安全生产、环保督查，还是政策落实，特别是发现了问题督促整改的时候，一定要下发书面通知。对上报告、对下督查，都要有记录。这既是对工作负责，对后人负责，也是对你自己负责。当前，振兴中医药已经上升为国家战略。习总书记说，没有中华文化繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。我们中国人要在世界上地位越来越高，靠什么靠文化。但是我们的文化传播现在刚刚开始，打头阵的主力军就是中医文化。所以说弘扬中医文化非常重要，每个人都应该有振兴中华、实现伟大复兴、圆我们中国梦的这种责任感。1980年开始实行”提倡一孩”的计划生育政策，号召”只生一个好，政府来养老”。现在需要养老的失独家庭为数不少，我在民政局工作时就要求对这部分群体给予重点照顾，要作为养老的重点、救助的重点、慈善关注的重点。下一步，一个是政府的政策，一个是社会资源，还有卫健协会，一定要承担起这个责任。这是政府的责任，也是历史的责任。没有这种责任感，咱们什么工作也干不成。
（二）事业心。什么叫事业心我想起一个故事，有几个人在施工，有人问他们在干什么，一个人说在垒墙，另一个人说在盖大楼，第三个人说我们正在建设一座新城市。说垒墙的人，把垒墙当成一份简单劳动，到最后他也一直在垒墙；说盖大楼的人，把垒墙当成了一份工作，最后成了建筑公司老板；说要建设一座城市的人，把垒墙当成了一份事业，最后成了市长。像咱们潍坊市中医院，近30年来，一届一届地干，越发展越快，越发展越大，越发展水平越高。这不是哪一个人的功劳，却体现了每一个领导人的事业心。再比如，市精神卫生中心的葛茂宏同志，就很令人佩服。新院区建设曲曲折折，快赶上去西天取经了，但甭管多难最后还是建成了。这就叫任劳任怨，这就叫百折不挠，这就叫咬定青山不放松。事业心强的，小事可以干成大事，甚至坏事可以变成好事；没有事业心、没有责任感的，碰上事就往后退，大事能做小了，好事能办砸了。我再举一个大例子，当年没有毛主席带领我们走集体化道路，使零零散散的土地成方连片，怎么开展机械化没有毛主席带领我们建了那么多大水库，怎么实施南水北调老一辈革命家都非常非常佩服毛主席的一点，就是他的眼光长远。什么叫事业心把事想大、想长远，往好处去努力争取，这就是事业心。
（三）主动性。主动性是我们做好一切工作的前提。有很多事情，既然是该干的，早干就比晚干强，千万不要等、不要靠。如果你什么事都等着来督查、等着来问责才去干，你就什么也干不好。我们干工作，要像按时吃饭一样主动，像到点睡觉一样自觉。我看凡是发展快的单位，工作扎实的单位，都是主动性强的单位。前天陪着X副市长去市疾控中心督导安全生产，发现工作做得非常好，X专门在会上提出了表扬。下一步，管安全生产的同志、管机关管理的同志，要去学学他们那种精细化管理、标准化服务，学学他们工作的主动性。
（四）认真劲。毛主席说过，世界上怕就怕”认真”二字，共产党就最讲认真。我在民政局的时候批评过很多同志，主要是因为他们有时工作不认真。到卫计委以后，我发现绝大多数同志做得都非常好，但工作认真劲上还有些差距。像发文件，首先要达到准确、真实、具体、清楚，关键是不能有错误。如果有错误，说明你不认真，下边执行的时候就会不重视、更不会认真。很多时候事情办坏了，不是能力问题，而是态度问题。我觉得咱系统的人员素质都很高，但是工作还应该更认真一些。
（五）精气神。毛主席说，我们的同志在困难的时候要看到前途，要看到光明，要提高我们的勇气。这是在困难的时候。在不困难的时候呢世界是你们的，也是我们的，但归根到底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，就像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。邓小平曾经说过：”没有一点闯的精神，没有一点’冒’的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”办任何事之前，既要充满信心，又要考虑到可能遇到的困难和问题。但无论它再复杂、再曲折、再难办，也要拿出百分之百的精气神，全力以赴完成。只要思想不滑坡，办法总比困难多。《西游记》取经团队为什么让唐僧当队长因为唐僧意志坚定，百折不挠。猪八戒办事不认真，没有责任心，也没有事业心，更没有主动性，工作缺乏精气神，我说的五条老猪一条也不具备。孙悟空性子急躁，动不动就撂挑子，想回花果山当大王。任劳任怨干事的只有沙和尚。按说那三人谁的本事也比唐僧大，但唐僧最难得可贵的是，什么时候也不说泄气话，什么时
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