领导班子运行情况总体评价(局领导班子运行情况总体评价)

齐鲁晚报?齐鲁壹点 通讯员 吴修波 记者 王坤

新班子,新气象,新作为。新泰市楼德镇党委聚焦扛责任、夯基础、创品牌,以抓铁有痕、踏石留印的作风,凝心聚力、加压奋进,为加快建设现代化强镇而努力奋斗,奋力书写无愧于新时代的崭新篇章。

强化主责主业,扛牢主体责任。提高政治站位,夯实主体责任。从严落实党建主体责任,换届以来召开2次党建专题会研究支部建设、软弱涣散党组织整顿等重点工作。扎实开展“五个好”党委创建活动,9名党委委员到党建联系点和基层党支部开展调研共计90余次,帮助解决问题20余项。强化责任分解,推动任务落实。立足工作责任,凝聚工作合力,创新工作方式,建立党委全面抓、班子成员督导抓、管区书记带头抓、包村干部参与抓、各村落实抓的“五层联动抓党建”责任体系,层层传导压力,推动各个机制运行闭环有效可控。优化考评机制,激发内生动力。细化量化考核指标,改进评价方式,将考核融入到日常工作中。建立村“两委”干部“基本报酬+绩效报酬+集体经济发展创收奖励”保障激励机制,进一步激发广大村干部干事创业的热情和动力。

筑强战斗堡垒,夯实组织基础。深化思想建设。组织党委理论学习中心组学习4次,开展宣讲2次;依托“一核四翼”党员教育基地,开展技能提升培训3期,培训党员400余人次;发挥各类宣讲团优势特长,深入田间地头、新时代文明实践站等开展互动式、研讨式宣讲20余场次。强化队伍建设。进一步放宽选人用人广度,完善后备力量动态人才库,对大学生村官、返乡任职的退伍军人及实用技术人才等重点培养。选派18名党员干部担任非公企业党建指导员,累计开展党建指导活动24次,开展技能比武和结对帮扶活动6次,协调解决企业经营难题12项。加快强村步伐。按照“抓两头带中间”的思路,实施村集体经济转型倍增和软弱涣散党组织整治行动,坚持不懈提升先进村、治理后进村,力争全镇90%以上村集体收入过10万元。

激活红色引擎,打造特色品牌。组织振兴促发展。推行“1+1”党建指导制度,通过“岗前培训+现场体验”教学,创新开展非公党建“大比武”活动,营造比学赶超氛围。通过理顺产业链条、创新组织形式、配强组织队伍,推进党的建设与企业发展深度融合,吸纳带动11家化工企业,新增就业岗位160个。产业振兴夯基石。进一步发挥党组织在乡村振兴中的“主心骨”作用,围绕蔬菜、煎饼、畜牧养殖、精细化工等特色重点产业,通过党组织领办合作社,实现“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”。文化振兴创品牌。以“国家建制镇示范试点乡镇”创建和乡村振兴先行区创建为抓手,打造苗庄、赤坂、甘露党建特色景观带,结合楼德怀德书院、山西会馆、红色记忆馆等,加强传统文化、红色文化、非遗文化宣传和教育,盘活文化资源,以单点振兴、错位开发、多村联动构建乡村振兴先行区。

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