驻马店网讯 （记者 徐小防 通讯员 马菁英）为防止“带病提拔”“带病评优”等现象发生，上蔡县纪委监委充分发挥纪检监察机关在干部提拔任用中的监督作用，坚持“严”字当头，明确专人专责、统一管理，严格按照党风廉政意见回复程序，把好党员干部廉政审查关口。去年以来，共审查表彰类14992人次，干部交流提拔4445人次。
据悉，该县纪委监委制定《廉政意见回复工作方案（试行）》和《廉政审查工作流程图》，明确规定廉政意见回复的受理范围、反馈内容和要求时限，规范全县各单位部门涉及评先评优、人事调整、工资职务晋升、资格审查等工作的廉政审查流程。同时，按照谁审查谁负责、谁签字谁负责的原则，对在党风廉政情况审查中工作不认真、不负责、不如实提供有关情况、违反保密纪律的，严肃追究有关人员责任。
开展廉政审查过程中，构建由县纪委监委组织部统筹协调负责，案件监督管理室、信访室、县委巡察办等从问题线索、信访举报、案件查处及是否受党政纪处理等方面层层把关的部门联动机制，对党员干部在信访举报、诫勉谈话、个人重大事项报告、问责、立案、受处分情况等重点内容进行层层“把脉”、全面“体检”，为干部廉政情况精准‘画像’，确保廉政审查意见回复流程规范、权威可靠、有据可查。
“我们坚持实事求是、客观公正的原则，直面问题，做到不回避、敢碰硬，向组织提供真实、全面、准确的廉政鉴定材料，做到既不耽误干部选拔任用，也不让‘带病’干部蒙混过关。”该县纪委监委组织部主要负责人如是说。
此外，该县纪委监委还拓宽监督举报渠道，搭建来电、来信、来访、网络举报“四位一体”的信访举报平台，构建多层次、多渠道、立体式监督网，主动发现问题，及时分析研判信访举报情况，准确把握党员干部党风廉政情况，为办理党风廉政意见回复打下坚实基础。
“接下来，我们将持续做好党员干部廉政审查工作，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在全县营造风清气正的良好政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。
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