妇联副主任妇女干部培训班个人党性分析材料(全文2051字)

妇联副主任妇女干部培训班个人党性分析材料

? ? ??大家好,我叫xx,是2016届的一名选调生,2011年5月12日加入中国共产党,时至今日已5年有余,1985个日日夜夜。2016年8月10日参加工作,分配至XX县XX镇人民政府,到现在也才两个多月的时间,细数不过69天。通过认真回顾自己工作和生活中的表现,切实感觉到与党员“讲政治、有信念”的要求还有一定差距,有必要认真查找自己在党性方面存在的问题和不足,并剖析根源,查找原因,明确今后的整改方向,为自己能更快适应工作、更好地服务人民打下基础。
  一、存在的问题和不足
  1、扎根基层的理想信念不够坚定。回想起来很惭愧,当时得知我被分在XX县,用当下比较时髦的话说,我的内心是崩溃的,我在家嚎啕大哭,甚至把怨气撒到了我的父母身上,怨他们没有能力、没有人脉想办法把我分到更好的地方,因为我的自私,因为我的落后觉悟,家里的气氛非常凝重。对于去基层,虽然已有一定的心理准备,但真正等这一刻来临的时候,我竟犹豫了,我羡慕大城市更好的生活环境,我希望能像小时候从电视中获得的对工作的向往一样,坐在干净宽敞明亮的办公室,光鲜地办公,精致地生活,我也放不下自己所谓研究生的“身份”。扎根基层的理想信念只是停留在口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的行动意识。
  2、政治敏锐性和学习自觉性不够。一是除参加机关党委和党支部组织的集中学习外,平时自己很少能自觉抽出时间学习政治理论方面的书籍。没有在理论研究上下功夫,学习中看报纸和电视新闻也是走马观花,没有深入内心仔细思考问题的根源。二是缺乏应有的政治敏锐性,不善于从政治的角度来观察、分析问题,对事物的理解不深刻、不全面。
  3、对本职工作方面知识掌握不深不全,工作能力有待进一步加强。由于大学和研究生专业是属工科的化学工程,专业方面的知识与现在所需不适应,存在着很多理工科出身的公务员的烦恼和困惑,人文素养积累不够,材料功底差。在群众工作中,联系群众的意识不强,主动性不够,不够深入,还带有在校园生

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