市纪委监委关于探究开展被监督单位政治生态评价工作的调研报告
***总书记指出:“加强党的建设，必需营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态”。政治生态评价是全面从严治党新常态下纪检监察机关履行监督职能、被监督单位加强党建工作不行或缺的重要内容。为此，XX市纪委监委在派驻监督工作中主动探究开展政治生态评价工作，全面推动被监督单位党风廉政建设，持续优化其政治生态。
一、政治生态的内涵及评价指标
政治生态是一个单位政治生活现状以及政治进展环境的集中表达，是党风、政风和社会风气的全面表达，也是党员干部党性、觉悟、作风的综合表达。
政治生态的评价指标主要包括:1.维护党章党规党纪方面，重点评估单位党章党规党纪等学习教育、警示教育等活动开展以及巡察整改等状况。2.贯彻执行路线方针政策方面，重点评估上级有关决策部署落实等状况。3.全面从严治党方面，重点评估单位党风廉政建设、选人用人以及干部廉洁度等状况。4.人民群众满意度方面。重点评估信访件问题类型和数量趋势以及群众获得感和满意度等状况。
二、开展政治生态评价工作的现实意义
[一]开展政治生态评价工作是新形势下从严治党的关键环节。政治生态直接关系到党的作风和形象，深刻影响着被监督单位党员干部的先进性和战斗力。做好政治生态评价，能进一步增添凝聚力和向心力，有利于推动全面从严治党。
[二]开展政治生态评价工作引领推动党建工作取得实效。政治生态是被监督单位党建工作质量和水平的最好表达诵讨评价，可以关心空时完善尝建工作，避开被监督单位的党建工作出现随便性和盲目性，甚至掉入形式主义的泥沼。
[三]开展政治生态评价工作是派驻纪检监察组履行监督职能的有效途径。政治生态评价工作是派驻纪检监察组对被监督单位的“嵌入式监督”，派驻纪检监察组能够将政治生态评价融入日常监督工作，有的放矢地增添监督质效，从而助力被监督单位营造风清气正的良好政治生态。
三、开展政治生态评价工作的实践探究
[一]做足三项工作，夯实政治评价基础。一是以XX市委制定出台文件《关于对XX市各部门开展年度政治生态监测评估工作的实施方案》作为开展政治生态评价工作的指导性文件，确保政治生态评价制度化、规范化。二是由于政治生态评价涉及范围广泛，事项繁多，加之监管单位包括各个市值机关和职能部门，业务工作繁杂涉及面广，基层单位多且人员冗杂。为保障政治生态评价工作的客观性和有效性，我们找准定位，结合实际，着重选取市XX局和XX局作为重点商量对象。三是建立三项机制，即实时沟通机制:一方面，加强内部沟通沟通，纵向联合信访室、党风政风监督室和案件监督管理室，查阅信访举报、违纪违规问题线索、党风政风执行状况等台账资料。另一方面，加强与市XX局和XX局的实时沟通，围绕相关评价指标有的放矢地开展各项调研访谈和监督检查等。信息收集机制:结合政治生态评价工作中觉察的问题，明确专人负责收集有关数据和材料，建立专项台账进行管理。反馈预警机制:在全面把握、认真研判的基础上，根据政治生态评价结果，对发生问题较多的部位，准时向市XX局和XX局反馈并提出预警意见，并结合实际综合实行提示谈话、通报批判、诫勉谈话、提出纪律检查建议和监察建议等措施，催促进行整改。
[二]聚焦三个重点，精准推动政治评价。一是政治生活。实行政治生态评价，首要环节就是要突出政治导向，良好的党内气氛是政治生态的外在形式和关键。因此，我们在工作中将市XX局和XX局党内政治生活是否规范有序开展、党性党风党纪教育是否常态化制度化进行等作为评价重点，作为判定市XX局和XX局党组政治领导是否顽强有力、党员干部是否忠诚奉献的根据。二是选人用人。选人用人导向和政治生态如影随形，选人用人的风气必定投射反映政治生态建设状况。我们重点关注市XX局和XX局干部选用程序是否正当，如事前是否准时主动向我们征求拟提拔干部党风廉政意见、事后是否报备相关材料、干部是否清正廉洁、是否存在违规用人、“带病提拔”等状况;三是群众评
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/74813.html
