中国是一个人情的社会，你如果想要适应社会，不让自己处处碰壁，就必须懂得一些人情世故。
人情可以从两个视角来理解：一个是你对别人的情分；二是别人对你的情分。如果你给予别人的多，那么在对方的视角看，就是他欠了你人情，同理，如果你获取的多，那么在你的视角就是欠了别人的人情。
所以我们需要通过各种方式来获取或者给予别人人情，活络双方的关系，请客吃饭就是方式之一。饭局不仅能够拉近了人与人之间的距离，而且通过酒精的刺激，人们的情绪会更容易达到放松的状态，这种情况下，不论是增进感情，还是洽谈合作都是一个成熟的时机。
正所谓:无功不受禄。当面对突如其来的饭局邀约，尤其是关系不熟的人，大多数人都会本能地排斥，所以如果你需要通过饭局来活络关系时，就得找一个合适的理由，让别人可以欣然赴约，不会有心理负担。所以我们请客吃饭也需要一个恰到好处的理由。
很多人因为心眼直，想请领导吃个饭，却回回吃闭门羹。殊不知，领导闭着眼睛就知道你请客的原因，是因为你想调换岗位，因为那个岗位没有一个人待超过3个月的。
于是你发短信给领导：领导这周末有安排吗？想请你吃个饭。领导说周末要去接人。过了一段时间，你给领导打电话，问，领导这周有时间吗？领导说这周要准备一份报告，比较忙。又过了一段时间，你学聪明了，打电话给领导：领导，下周有空吗？领导说你有事情的话直接来办公室吧。
结果你的内心还会抱怨说：装什么装，老子请了你这么多次都不给面子，我还不请了！
这样的结果，其实只怪自己不会变通，不懂得找邀约的理由，直杵杵的请吃饭，目的太明显，领导要是答应了你的请求，那么你的岗位他调整还是不调呢？所以这种方式请客吃饭，除非是请朋友，没有需求的饭局，但凡是有利益关系的饭局，我们都需要花心思，不然都不会成功。
那要怎么说，领导才愿意来赴约呢？
首先你要明白，饭局也是利益交换的场所，所以你想要办成事情，那么必须先了解领导的喜好或者需求。如果你连领导喜好都不清楚，那么说明你的工作还不到位。
他若是喜欢酒，那么请客的理由可以说：不久前从朋友那里买了几瓶好酒，也不知道真假，想邀请他帮忙鉴赏一下。这样的邀约，比较委婉，目的性没有那么强烈，就算是领导赴约他也没有太大的心里负担。而且从领导的喜好入手，更容易拉进与领导的关系，让他觉得你这个人聪明机灵，那么只要有机会，领导肯定会记起你。
饭局不仅仅只是一顿饭，重要的是后面的局，是把各方的利益关系交织的局，所以在饭局上，尤其是求人办事或者活络关系的局，我们需要投其所好，这样别人才会欣然赴约，要办的事情才会有机会办成。
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